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SFBでキャリアを築きませんか
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JOIN OUR TEAM

未来のデジタル
インフラを共に築こう

サイレントフォージブリッジは、世界最高峰のデジタルインフラを構築するエンジニア・スペシャリストを募集しています。あなたの技術と情熱で、インターネットの基盤を変えてください。

OUR VALUES

私たちが大切にすること

SFBのカルチャーと価値観。私たちはこれらの原則に基づいて日々の仕事に取り組んでいます。

グローバル思考

日本から世界へ。グローバルな視点でデジタルインフラの問題に取り組みます。

技術的卓越性

常に最高水準の技術を追求し、「なぜ」を問い続けるエンジニアリング文化。

チームファースト

個人の成功よりチームの成功を優先。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長します。

責任と信頼

顧客のクリティカルなインフラを預かる責任感と、チーム内での高い信頼性。

142総従業員数
28平均年齢
38%女性従業員比率
18現在の募集ポジション

OPEN POSITIONS

募集ポジション

SFBで共にインフラの未来を創るメンバーを募集しています

すべて
インフラ
セキュリティ
開発
ビジネス

Infrastructure Engineering

シニアインフラエンジニア(クラウド基盤)

AWSKubernetesTerraform5年以上
正社員 / フルリモート可 📍 東京・渋谷 / リモート

Security Operations

セキュリティエンジニア / SOCアナリスト

SIEM脅威インテリジェンスインシデントレスポンス
正社員 📍 東京・渋谷

Network Engineering

ネットワークエンジニア(SD-WAN / BGP)

BGPSD-WANMPLSCCNP以上
正社員 / 一部リモート可 📍 東京・渋谷

Platform Engineering

プラットフォームエンジニア(SRE)

Go / RustPrometheusSLO設計eBPF
正社員 / フルリモート可 📍 東京・渋谷 / リモート

Software Engineering

バックエンドエンジニア(Rust / Go)

RustGoマイクロサービスgRPC
正社員 / フルリモート可 📍 東京・渋谷 / リモート

Security Architecture

セキュリティアーキテクト(ゼロトラスト設計)

ゼロトラストIAMクラウドセキュリティCISSP
正社員 📍 東京・渋谷

Sales & Solutions

ソリューションアーキテクト(プリセールス)

技術営業クラウド提案書作成エンタープライズ
正社員 📍 東京・渋谷

Infrastructure Engineering

データセンターエンジニア(物理・ネットワーク)

DC運用ラッキングIPMI光ファイバー
正社員 📍 東京・渋谷

Marketing

テクニカルマーケター / コンテンツエンジニア

技術ライティングSEOデジタルマーケティング
正社員 / フルリモート可 📍 東京・渋谷 / リモート

BENEFITS

福利厚生・制度

エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています

フルリモート勤務

全ポジションでフルリモートまたはハイブリッド勤務が選択可能。生産性と生活の質を両立します。

競争力ある報酬

市場水準を上回る基本給に加え、業績連動ボーナス・ストックオプション制度を完備。

学習・資格支援

年間20万円の学習支援費。AWS・Azure・GCP等の資格取得費用全額負担。

充実した育休・産休

産前産後休業・育児休業の完全取得をサポート。男性育休取得率72%を達成。

フレックス勤務制度

コアタイムなしのフレックス制。自分のリズムで最高のアウトプットを。

有給休暇125日+

年間休日125日以上。有給取得率92%。リフレッシュ休暇・バースデー休暇あり。

最新機材支給

MacBook Pro / ThinkPad X1 Carbonいずれかを選択可。周辺機器費も会社負担。

社内勉強会・ハッカソン

週次の技術共有会、月次ハッカソン、年次カンファレンス参加支援制度。

海外赴任・移籍制度

シンガポール・韓国の海外拠点への赴任・長期出張プログラムを用意。

HIRING PROCESS

選考フロー

透明性を大切にした公平な採用プロセス。平均3〜4週間で結果をお伝えします。

01

書類選考

履歴書・職務経歴書・ポートフォリオの確認(1週間以内)

02

一次面接

カルチャーフィット確認・経歴ヒアリング(オンライン・60分)

03

技術課題

実際の業務に近いテイクホーム課題(3〜5日)

04

技術面接

課題レビューと深堀りディスカッション(オンライン・90分)

05

最終面接 & オファー

経営層との面談・条件確認・オファーレター(1週間以内)

CULTURE & ENVIRONMENT

エンジニアが
輝ける場所

SFBでは、技術への深い敬意と継続的な学習を文化の中心に置いています。肩書きではなく実力を評価し、年齢・性別・バックグラウンドを問わず、最高の技術者が最前線で活躍できる環境を作り続けています。

  • 週次の1on1と四半期ごとのフィードバックセッション
  • 社内オープンソースプロジェクトへの参加奨励
  • 技術ブログ・登壇活動を業務時間内に許可
  • フラットな組織構造と透明な意思決定プロセス
  • 多言語環境(日英バイリンガルの会議・ドキュメント)
  • 心理的安全性を高めるインクルーシブな職場文化
Tech Lead SRE SecEng NetEng DevOps 142 ENGINEERS & GROWING